Consejo DEI
Promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión
Creación del Consejo DEI
El Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión supone uno de los pasos más importantes de Liberty en Europa en su camino para ser una organización más sólida.
El objetivo del Consejo es avanzar en la Estrategia Global de DEI asegurando el éxito de su implementación local. Al mismo tiempo, el Consejo proporciona una plataforma de debate que garantiza la inclusión de las voces y perspectivas de las personas de Liberty.
Estos son los principales objetivos del Consejo:
Conexión
Conectar las actividades de DEI con los valores y el propósito de Liberty en Europa
Cambio
Promover una auténtica cultura que fomente la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
Responsabilidad
Crear una responsabilidad orientada a los resultados y promover la comunicación sobre los progresos realizados
Cooperación
Implicar a todos los miembros del Consejo en las decisiones tomadas y a los empleados en las acciones desarrolladas
El Consejo de DEI de Liberty Seguros en Europa está formado por empleados de comunidades y orígenes diversos. El Consejo se reúne mensualmente para debatir otras acciones y garantizar su aplicación.
Dentro del Consejo DEI, existen cuatro grupos de trabajo que se ocupan de diferentes áreas de interés. Cada grupo es responsable de identificar varias acciones para implementar correctamente alineadas con los objetivos del Consejo DEI y el marco de DEI.
El marco de trabajo DEI
LGBTQ+
Género
Diversidad Cultural
